立足岗位为师生 求真务实争先锋

　　医学院教工第一党支部由学院办公室、学生办、教务办、实习管理办以及院党政领导班子中的15名党员组成。该支部党员立足自身岗位，以一种争创一流、永不懈怠的勇气和精神，积极发挥每位党员的先锋模范作用，热忱服务广大师生，努力塑造新时期党员干部艰苦奋斗、求真务实、乐于奉献的党员形象，充分发挥党支部的战斗保垒作用，不断推动教学、科研、管理活动的改革和创新。
　　

                                 加强支部建设，服务学院中心工作

    促进医学院和学校发展永远是每一位教师党员的责任与使命。教工第一党支部将学院中心工作融合到党建中来。通过认真执行“三会一课”制度；严格党员队伍管理,强化党员教育培训；吸纳优秀青年教师加入组织，不断壮大党员的队伍等措施，支部的凝聚力、战斗力、创造力有了显著提升，学院的决策得以全面贯彻落实。
　　近五年，学院获得了包括“卓越医生”计划项目、大学生校外实践教学基地在内的国家级教学科研平台3个，包括临床实践教学中心在内的省级本科质量工程项目6个，以及一批校级的教学科研平台，还获得了两次教学先进单位、两次综合考核先进单位、五次科研先进单位等等荣誉，这与该支部的党员的共同致力于服务学院中心工作有着密不可分的关系。党员同志们也有不俗表现，共获得省级以上表彰十余人次。
　　

                                    融合党建与业务，服务学院师生

    支部把党建工作与业务融合起来，积极践行“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作理念，服务广大师生。
　　一是紧扣中心工作，不断提高党员服务大局思想意识。支部通过传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，紧扣中心工作，以树立中心意识、增强大局意识、强化服务意识。
　　二是搭建平台，服务教师。针对教师群体不同，支部针对实际情况，给予搭建不同平台，实施精准服务。在青年教师中实施“青年教师培训计划”和“博士化工程”，对于骨干教师实施课程负责人制度、科研创新团队计划等，为不同教师提供精准服务。
　　三是进一步推行党务、院务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学院管理工作透明度。5年来，平台的搭建取得较好效果：有10余人通过了青年教师培训计划，选拔了16人次外出攻读博士学位，已有四人学成返校，成为了学院的教学科研主力军，学院还获得了2个科研平台，包括国家自然科学基金在内的科研项目有重大突破。
　　四是改进工作作风，实施管理育人。管理育人是育人工作的重要组成部分。党支部通过教育党员自觉加强党性修养，牢固树立管理育人意识，不断提高管理水平，做好本职工作，履行育人职责。学院学生人数多，跨校区办学，实习管理难度大，两籍学生多，这些无疑使得管理难度加大，为做好育人这一工作，支部采取了以下措施：针对学习差的学生，教务办、学工办联动实施学业预警；关心大学生心理健康，定期组织开展心理咨询，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观；担任班主任，与学生零距离接触，切实加强学生的入学教育、毕业教育、就业教育、思想道德教育和行为规范教育工作；开展支部联系班级活动；开展专项教育，不断提高学生整体素质。5年来，利用专业入学教育、大学生职业生涯规划、护士节授帽仪式等专业教育活动来培育他们的职业思想和理念，引导毕业生树立正确的择业观和事业观。同时，学院非常重视两籍学生思政工作，通过家校互动、一帮一带等多种方式，主动关心和帮助两籍学生，针对他们所提出的合理要求，及时向相关部门反映和诉求，班关注他们解决实际困难，经过学院多年以来的人文关怀和悉心教育，无一起民族性突发事件或矛盾，确保了校园的安全与稳定，教务办、学工办与问题学生拟定学习计划，督促其完成学习，最终帮助100余人顺利离校；包括党委正副书记的11名党员担任班主任，积极帮助学生解决生活、学习等问题，没有发生重大安全事故，受到了学生和家长的好评与赞扬。
　　通过党建这个载体，提高和完善队伍建设，激发每个人的积极性，促进学院管理与服务工作向前发展。事实证明，在党建工作的积极引导下，医学院教工第一党支部的工作交出了让人满意的答卷。