让求真务实之风 在校园里激荡起来

　　一场突如其来的春雪刚过，学校召开了七届二次教职工工会代表大会。
　　会期很短，就一天半时间。
　　会议简洁，每一个环节不拖泥带水，连校长工作报告，也不照本宣科，有大段大段的文字干脆就省略不念了。会议简朴，没有鲜花，没有满校园的横幅标语。会议充实、热烈。分组讨论，每个小组都不约而同得抛弃了过去那种稀稀拉拉的会风，代表的发言硬是把上午八点到十二点四个小时的时间挤爆了。所有校领导都专注听代表们发言，笔记本都记得密密麻麻；主席团会议，硬是把中午的会议开到了下午闭幕式开始的前一分钟；会议闭幕，没有聚餐，张家界校区的代表们急匆匆乘上大巴，行车近四个多小时，夜深才回到家中……这一切的一切都在告诉我们，一种新的风气，一种真正的求真务实的风气，与春风相伴，正在校园逐渐浓郁起来。
　　我们需要这种风气，因为，我们有太多的浮躁需要这种风气来荡涤。
　　我们期待这种风气愈来愈浓，因为，“空谈误国，实干兴邦”，学校的改革发展需要每一个教职员工在这种浓郁的风气里干事创业。
　　会开了，今年的工作目标明确了，今年的重点工作任务也布置了，能否实现目标，完成任务，还得看每一个部门、每一个学院、每一个岗位的干部职工是不是能够真正做到求真务实，能不能在“实”字上做文章，在“落实”上下功夫。
　　“实”字文章不好作。我们要树立“唯实”观念。处事“实”为基，唯有务实才能发展，唯有务实才能兴业，唯有务实才能“排除万难去争取胜利”。要把务实当作一种责任、一种追求、一种境界。谋事“实”为先。立足实效谋事，处处思务实，时时想务实，以强烈的务实理念，谋篇布局。行事“实”为本，要把作风务实作为求真务实的根本要求，真正做到俯下身子，解决问题，踏踏实实做事，老老实实做人，要避免好高骛远，不切实际的搞形式主义，做表面文章，切实把作风务实落实在实际具体工作中。我们还要坚持以“实效”为评价标准。要以实实在在的工作业绩作为检验求真务实的重要依据，作为评价人和事的重要标准，并以此建立起求真务实行为的激励机制，给干事创业的人以更多的发展机会、更大的发展空间。如此，我们又何愁这篇“实”字文章作不好呢。“落实”的难度更大。
　　也许是时间长了，人累了，也许是环境变了，价值取向也变了，也许是机制阻塞抵消了内驱力。这些年，一些人染上了夸夸其谈做表面文章的坏毛病，一些人养成了急功近利好大喜功的坏毛病，一些人染上了不思进取的坏毛病，还有一些人甚至染上了溜须拍马嫉贤妒能的坏毛病。当我们扬求真务实之风，兴学校发展之业，遭遇这些歪风邪气，其阻力之大可想而知。要让这些歪风邪气成过街老鼠，人人喊打；要让风清气正真正成为时尚，人人追求，那么，困难再大也能克服！
　　学校转型发展，落实“四个全面”战略部署，这是一项艰巨的系统工程，既来不得虚招，也非一己之力所能为，必须步步为营招招制胜，必须集中智慧汇聚力量。这也将是一个“十月怀胎一朝分娩”的过程，会有个人利益的牺牲，会有局部利益的调整，过程不能跨越，阵痛不能回避，唯有勇敢面对，甚至还要有壮士断腕的决断。如何才能获得抗击歪风邪气的正能量？如何凝聚起这些正能量来推动学校改革发展向前迈进？唯有让求真务实之风充盈校园的每一个角落。
　　冰雪消融，好雨逢时，春雷阵阵，春天来了。教代会开了，她给我们带来了新的风气，一种有温度，有暖意，催人奋进的求真务实的风气。让我们乘势而起，让这种风气在校园里快快地汇聚起来，激荡起来吧！